金狮贵宾会

金狮贵宾会章程

发布日期:2016-05-06字号:[ ]


序  言

金狮贵宾会金狮贵宾会始建于1950年8月,前身为张家口市技术学校,后历经察哈尔工业学院、察哈尔工业学校、华北工业学校、中央建筑工程部张家口建筑工程学校、河北省张家口工学院、河北张家口市建筑工程专科学校、河北省张家口建筑工程学校等办学时期。1978年12月,经国务院批准,更名为金狮贵宾会,由中专升格为普通高等院校。

金狮贵宾会是由河北省人民政府举行的全日制省属本科院校,学校主管部门为河北省教育厅。

金狮贵宾会第1章  总 则

第1条金狮贵宾会  为明确学校的法律地位,保障举行者、学校、教职工和学生的合法权益,推动依法办学、依法治校,建立和完善现代大学制度,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校章程制定暂行办法》等法律法规,结合学校实际,制定本章程。

第2条金狮贵宾会  学校依照国家有关法律、法规,经国家教育部批准建立,是非营利性事业组织,具有独立法人资格,依法享有和实行相应权利义务,独立承当法律责任。

第3条 金狮贵宾会 学校中文名称为金狮贵宾会,英文名称为Hebei University of Architecture。

金狮贵宾会学校法定注册地址是张家口市朝阳西大街13号,互联网域名为http:// tarkovskygreen.com。

第4条金狮贵宾会  学校实行中国共产党金狮贵宾会委员会领导下的校长负责制,坚持自主办学、依法治校、科学管理、民主监督、社会参与、开放合作。校长是学校的法定代表人。

第5条金狮贵宾会  学校实行校院(系)两级管理体制。

第6条  学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,努力培养基础扎实、专业面宽、素质好、学习实践能力强、富有创新精神的高级利用型人材。

第7条金狮贵宾会  学校坚持把“立德树人”作为根本任务,以教师为主导,以学生为主体,以改革创新为动力,以教育教学为中心,以学科专业建设为重点,以师资队伍建设为保障,努力建设服务区域经济和建筑行业、具有省内1流学科专业、特点鲜明的建筑大学。

第8条金狮贵宾会  学校实行开放式办学,依照国家有关规定,积极展开国际教育合作,推动学校国际化进程。

第2章  办学活动

第1节    人材培养

第9条  教育教学是学校办学活动的基本内容。

金狮贵宾会学校实行以全日制本科教育为主,研究生、本科生、专科生多层次培养,学历和非学历教育并举的多渠道、多机制的办学模式,采取全日制和非全日制两种教育情势。

(1)展开全日制本专科生和研究生教育。学校根据政策规定、社会需求和办学条件,依法调解办学层次、结构和范围。

金狮贵宾会(2)根据社会需求,适当展开各种层次的非全日制学历教育和非学历教育。

第10条  学校遵照国家招生政策,根据社会需求和办学条件,编制和调解招生计划。学校依照公平、公正、公然和择优提拔的原则展开招生活动,依法提拔人材,接受教育行政机关和社会的监督。

第101条  学科建设是学校发展的基础。学校以学科建设为引领,增进整体办学实力的提升。

学校积极构建以建筑类学科为龙头、工科为主体,理工结合,文理渗透,工、管、理、文、艺多学科调和发展的学科专业体系。

学校制定学科建设计划,坚持“突出优势学科、发展新兴学科、培养特点学科”的特点兴校战略,深化学科建设和科技管理体制改革,推动学科建设和科研水平的不断提升。

学校根据经济社会发展、知识创新和科技进步的需要,结合学校战略计划、办学定位和学科专业发展,遵照高等教育规律和人材成长规律,依照国家相干规定,设置、调解学科专业,优化学科专业结构。

(1)学科设置、调解需经学院(系、部)学位评定分委员会论证评议,校学术委员会审议,报上级教育主管部门审批备案。

(2)专业设置、调解需经学院(系、部)教学工作指导分委员会论证评议,校学术委员会审议,报上级教育主管部门审批备案。

第102条金狮贵宾会  学校根据学科优势和办学特点,积极调解学校人材培养模式。

学校根据国家发展和社会需要,根据知识、能力和素质调和发展的原则,肯定人材培养目标,制定人材培养方案,展开教育教学活动。

第103条金狮贵宾会  学校实行本科教学质量与教学改革工程,成立教学工作指导委员会,人材培养坚持质量为先,鼓励教育教学改革与实践,积极提高教育教学质量。

第104条  学校重视对学科、专业、课程的水平和质量进行评价,建立科学公道的教学质量评估指标体系。通过教学质量检查评估、教学督导、教学质量优秀评选、10佳教师、师德标兵评选等制度,全方位健全教学质量评价的组织机构。

第105条金狮贵宾会  学校建立健全教学质量监控与保障体系,构成包括教学目标监控体系、教学进程监控体系和教学信息反馈监控系统在内的教学质量监控系统,对教学各环节进行全进程严格监控和评估,确保人材培养质量。

第106条  学校实行国家学位制度,依法颁发学业证书,依法授与学士和硕士学位。

学校依照国家规定,制定学士、硕士学位授与工作实行细则,各学院(系)学位评定分委员会根据学校规定,对符合规定条件、修完教学计划中规定的全部课程、完成规定学分的本科生、研究生提出授与学位申请的基础上,经学校学位评定委员会审查,肯定是否是是授与学位。各学院(系)学位评定分委员会和学校学位评定委员会的审查,以无记名投票方式表决,经全部委员3分之2(含)以上同意(弃权票按不同意票计数),方得通过。

第2节   科学研究

第107条  科学研究是学校办学活动的重要内容,是创新人材培养的重要途径。学校通过科学研究、技术开发、成果转化实现知识创新、技术创新和成果转移,增进学科建设、人材培养和科技进步,提升学校的科技创新能力和社会影响力。

第108条 学校修建自由宽松的学术环境和科学研究氛围,尊重和保障教师和学生在教学、研究和学习方面依法享有的学术自由和探索自由,提倡严谨求实的学术风气,反对和杜绝学术不端行动。对学术不端、背背学术道德规范的教师、相干科研人员及学生,根据学术不端行动的性质和情节轻重,追究相干责任。

金狮贵宾会校学术委员会受理对有关学科学术道德问题的投诉,主持对学术道德问题的专项调查与仲裁,负责有关学术道德规范问题的裁定,并依调查仲裁结论向学校提出处理意见。校学术委员会对学术道德问题的处理依照受理、立项调查、将调查结论和处理意见书面通知举报人和被举报人、正式给予处罚决定的程序进行。

第109条 学校展开基础科学和利用研究,建设高水平的科研基地和创新团队,重视科研人材的培养,建立和完善科技创新体系,鼓励高新技术的研究与开发,增进创新型人材的培养和自主创新能力的提高。

第210条  学校加强和改进科学技术评价工作,建立科学的评价体系和鼓励措施,激起广大教师和科研人员从事科学研究、技术开发的积极性、主动性、创造性,提升科研质量和效益。

第3节   社会服务

第2101条  学校充分发挥智囊团和思想库作用,坚持用先进思想和文化,为经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设服务。

第2102条  学校坚持协同创新,展开合作共建,坚持产学研调和发展,大力推动科技成果转化与推行,为建筑行业和区域经济发展提供科技和人材支持。

第2103条  学校坚持面向生产实践的需要,为行业进步、企业技术改造及新产品研发等提供智力支持。

第2104条金狮贵宾会  学校发挥学科专业特点和人材培养优势,为地方和企事业单位提供继续教育和行业岗位培训服务,提升在职人员职业素质,服务地方和企事业单位的发展。

第4节   文化传承创新

第2105条金狮贵宾会 学校坚持中国特点社会主义文化发展道路,以满足人民精神文化需求为动身点和落脚点,继承和宏扬中华民族优秀传统文化,鉴戒吸收人类优秀文明成果,推动文化传承创新,繁华发展社会主义文化。

第2106条  学校建立体现中国特点社会主义特点、行业特点和学校特点的特点校园文化体系,坚持以特点校园文化体系引领人材培养、学术发展、社会服务及文化传承创新。

第2107条  学校充分发挥文化育人功能,以中国特点社会主义理论和社会主义核心价值体系为引领,实现特点校园文化体系建设与人材培养有机结合,增进师生的全面发展。

第2108条 学校坚持依法治校、民主办学,展开法制教育,推动法治文化建设,保护教育公平正义。

金狮贵宾会第3章  治理结构

第1节  学校领导体制

第2109条金狮贵宾会 学校依法实行中国共产党金狮贵宾会委员会(以下简称“学校党委”)领导下的校长负责制。

第310条金狮贵宾会  学校党委是学校的领导核心,统1领导学校工作,集体研究决定重大事项,支持校长依法自主负责地展开工作。

学校党委的主要职责是:

(1)认真贯彻实行党的线路、方针和政策,全面贯彻党的教育方针,坚持和保证社会主义办学方向;

金狮贵宾会(2)坚持从严治党的方针, 加强学校党组织的思想、组织、风格建设,发挥各级党组织在学校建设中的重要作用;

(3)领导制定学校发展战略,决定学校改革、建设与发展中的重大问题;

(4)坚持党管干部原则,负责干部的提拔、教育、培养、考核和监督;

(5)统1领导学校的思想政治工作、精神文明建设和校园文化建设,保护学校稳定,构建和谐校园;

(6)决定内部组织机构设置和基本管理制度等重大事项;

(7)领导学校工会、共青团、学生会等大众组织和教职工代表大会;

(8)做好统1阵线工作,发挥党外知识份子在学校教学科研中的积极作用。对校内民主党派的基层组织实行政治领导,支持他们依照各自的章程展开活动;

(9)领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推动惩治和预防腐败体系建设。

第3101条  学校党委由党员代表大会选举产生,每届任期5年,学校党委对党员代表大会负责并报告工作。学校党委常务委员会、党委书记、副书记根据《中国共产党章程》的规定、由学校党委选举产生;党委常务委员会负责党委的平常工作,对党委负责并报告工作;党委书记主持党委常委会的全面工作,党委副书记协助党委书记工作。

第3102条  校长是学校的法定代表人和行政负责人,全面负责学校的教学、科学研究和行政管理,其工作的职责是:

(1)拟定学校发展计划,制定规章制度和年度工作计划并组织实行;

(2)拟定内部组织机构的设置方案,推荐副校长人选,按规定程序任免内部行政及教学科研等组织机构的负责人;

(3)组织展开人材培养、科学研究、学科建设、师资队伍建设、校园建设、对外合作与交换、安全稳定与后勤保障等活动;

(4)管理教师和内部其他工作人员,对学生实行学籍管理,依照法律、行政法规和学校规定对教职工和学生实行嘉奖或处罚;

(5)拟订和实行年度经费预算方案,加强财务管理和审计监督,保护和管理学校资产,保护学校的合法权益;

(6)主持校长办公会议,决策、调和、处理学校行政工作中的重要事项;

(7)定期向教职工代表大会报告工作,听取师生员工的意见和建议;

(8)实行法律法规和学校章程规定的其他职权和职责。

金狮贵宾会学校校长、副校长依照国家有关规定任免。学校行政工作实行校长统1领导、副校长分工负责、职能部门组织实行的工作机制。

第2节   学校决策机制

第3103条  学校通过党委全委会议、党委常委会议、校长办公会议、书记办公会议的情势对相干事项进行决策。

第3104条金狮贵宾会  学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等重大问题,由学校党、政领导班子集体研究决定。

第3105条  学校党委是学校的最高决策机构,依照民主集中制原则进行决策。凡属重大问题和重要事项,都要依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,经过委员会集体讨论,做出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工,切实实行自己的职责。

学校党委全部会议(以下简称“党委全委会”)在学校党代会闭会期间是学校最高决策机构。党委全委会每学期最少召开1次,由党委书记召集并主持。

金狮贵宾会党委全委会的主要议决范围:

(1)贯彻实行党的线路方针政策、上级重要决定唆使和校党代会决议的方案、措施。

金狮贵宾会(2)学校办学指导思想、发展计划,党的建设、精神文明建设和德育工作计划,重大改革方案、重要规章制度等重大问题。

(3)听取审议常委会工作报告、校长工作报告、纪委工作报告。

金狮贵宾会(4)学校党委年度工作计划、工作总结和党委工作报告。

(5)上级党组织和常委会提交讨论的其它重要问题。

第3106条  在党委全委会闭会期间,由常务委员会实行其职责。学校重大问题必须由常务委员会集体讨论决定。

党委常务委员会1般每两周召开1次,必须有半数以上成员到会方可召开;讨论干部任免事项时,必须有3分之2以上成员到会方能召开。会议由党委书记召集并主持,党委书记不能出席时,可拜托党委副书记主持。必要时可召开党委常委扩大会。

金狮贵宾会党委常务委员会的主要议决范围:

金狮贵宾会(1)贯彻实行党的线路方针政策、上级重要唆使决定和学校党委全委会决议的实行方案和重要措施;

(2)学校办学指导思想、发展计划和重大改革方案等重要问题;

(3)学校党的建设、党风廉政建设、思想政治工作、精神文明建设等的重要问题;

金狮贵宾会(4)学校机构设置和中层干部的配备、任免、调动和赏罚;

金狮贵宾会(5)学校年度财务预决算和收入分配方案,大额度资金使用,重大基建项目,产业政策和对外投资决策及国内外重要合作、交换项目;

金狮贵宾会(6)学校党委年度工作计划和总结、学期工作计划、常委会工作报告和向上级的重要请示报告、重要规章制度、触及大众利益的重要问题。

(7)学校工会、共青团、学生会等大众组织和教代会工作中的重要问题;

金狮贵宾会(8)决定重大突发事件的处理和保护学校稳定及其它应当提交常委会讨论决定的重要问题。

第3107条金狮贵宾会  党政联席会是学校党政领导交换思想、交换意见、沟通讯息、互通情况、商量学校重要问题、调和工作的会议。沟通协商后,或调查研究,分头展开工作,或为党委常务委员会和校长办公会议作准备。

党政联席会议成员1般由书记、校长、副书记、副校长、纪委书记、党委常委等组成,也可视情况增加人员。根据会议内容,由书记或校长主持,列席人员由书记和校长肯定,议题由书记、校长约定。

第3108条金狮贵宾会  书记办公会会议是由党委书记(或受书记拜托的副书记)主持召开的处理党务工作、对有关事项研究和决策的工作会议。

书记办公会参加人员为党委书记、副书记,根据工作需要可扩大到纪委书记、党委常委和党委有关部门负责人等。必要时也可请校长、有关副校长及行政部门负责人参加。1般每两周召开1次,遇有特殊情况,可随时召开。

书记办公会的主要议决范围:

金狮贵宾会(1)转达、学习、研讨上级党委有关党的建设、思想政治工作、精神文明建设和稳定工作等方面的重要文件和重要会议精神;

金狮贵宾会(2)根据学校发展计划和党委年度、学期工作计划和党委有关党建、思想政治工作、精神文明建设的重大决策,研究党群部门贯彻落实的意见;

金狮贵宾会(3)酝酿需要提交常委会议讨论决定的问题;

(4)通报交换和调和学校的工作。

第3109条  校长办公会是校长行使职权的基本情势,研究处理学校行政工作中的重要事项。

金狮贵宾会校长办公会由校长召集并主持,副校长参加,党委书记、副书记、纪委书记、党委常委视情况列席参加,有关列席人员由校长肯定。1般每1至2周召开1次,遇有特殊情况,可随时召开,具体时间由校长肯定。会议议题由分管副校长报校长,在与校长充分沟通后肯定。

校长办公会的议决范围:

(1)拟订贯彻实行党和国家的线路、方针、政策和法律法规,上级重要唆使决定和校党委决议的实行方案和重要措施;

金狮贵宾会(2)贯彻落实党委关于学校办学方针、指导思想、发展计划、重大改革方案等决定的实行方案;

金狮贵宾会(3)研究拟订学校年度工作计划及实行方案、学期工作安排、校长工作报告和向上级部门的重要请示、报告;

(4)组织实行教学改革、科技改革,制定和实行教学计划、科研计划,检查评估教学质量和科技成果,制定和实行师资队伍建设计划。

金狮贵宾会(5)研究拟订学校事业发展计划及学科建设、专业建设、师资队伍建设等计划;研究制定教学、科研、人事、后勤等改革方案;制定和实行教学和科研计划,检查评估教学质量和科研成果;

(6)讨论落实建立以校长和行政系统为主的德育工作实行方案,组织引导教职工结合本职工作展开“教书育人、管理育人、服务育人”活动。

(7)讨论决定张罗经费、创办产业,实行年度财务预算,落实大额资金使用和基建项目 , 加强财务管理和审计监督。

(8)拟订学校内部行政管理机构、各专门委员会的设置或调解方案;制定教学、科研、管理、服务等的具体规章制度;决定师生员工的赏罚。

(9)审议决定教学、科研、管理、服务、学生工作等具体事项,调和部署全校性的行政工作,听取学院、系、部、处的重要工作汇报;

(10)讨论处理教代会、团代会、工会有关行政工作的提案,和关系师生员工切身利益的重要问题;

金狮贵宾会(101)讨论决定并组织实行与国内外高校、科研机构、企业和其他社会组织之间的交换与合作,及其他必须由校长办公会负责的突发事件等。

第410条  学校设立中国共产党金狮贵宾会纪律检查委员会。纪律检查委员会由党员代表大会选举产生,在上级纪委和学校党委两重领导下展开工作。学校纪委的工作职责是保护党的章程和其他党内法规,检查党的线路、方针、政策、决议的实行情况,协助党委加强党风建设和组织调和学校的反腐败工作,实行监督、执纪、问责职能,为学校各项事业发展提供政治保证。

第3节  组织结构

第4101条金狮贵宾会  学校根据需要,依法设置组织机构,决定其职权职责配置。

第4102条  学校内部组织机构由党委部门、行政部门、教学单位、教辅部门4类组成。

学校内部组织机构的设置由党委常委会决定。

第4103条金狮贵宾会 学校围绕人材培养的根本任务,根据学科专业发展和科学研究需要设置教学科研单位,学院、校直属系、部是学校组织实行办学活动的基本单位。

(1)学校根据实际需要和精简、效能的原则,可依法设立、变更或撤消学校内的行政职能部门,并可根据实际情况公道调解其职能,肯定人材配备。各行政部门根据学校的授权,实行各自的职责。各行政部门可根据需要,报经校长办公会审议、学校党委批准后,设立、变更或撤消内部组织机构。

金狮贵宾会(2)学校根据人材培养和学科建设的需要设置教学单位,并根据发展需要适时予以调解。各教学单位根据学校的授权,实行各自的职责。教学单位可根据学校整体的发展目标和办学思路,提出设立院属系、研究机构、教研室、实验室等机构的方案,报学校党委批准。

(3)学校根据办学活动需要设置教辅部门,为学校教学科研活动的顺利展开,提供公共服务保障。

第4节   2级单位管理体制与机制

第4104条  学校实行校院两级管理体制,设立学院、校直属系、教学(工作)部(以下简称系、部)。

金狮贵宾会学院(系、部)是人材培养、科学研究、学科建设、社会服务等的组织实行单位,在学校授权范围内实行自主管理。学校本着事权相宜和权责1致的原则,在人、财、物等方面规范有序地赋予学院(系、部)相应的管理权利,指导和监督学院(系、部)相对独立地自主运行。

金狮贵宾会学院(系、部)根据学校的计划、规定或授权,行使以下职权和职责:

(1)根据学校的部署和授权,制定学院(系、部)发展计划,组织实行学科建设、队伍建设、教育教学和科学研究活动;

(2)制定学院(系、部)内部工作规则和办法,对所辖教职员工和学生进行思想政治教育与管理;

金狮贵宾会(3)设置内部业务机构,并根据相干规定实行人员聘请与管理;

(4)管理和使用学校核拨的办学经费、设备和资产;

(5)行使学校赋予的其他职权。

第4105条  学院(系、部)设院长(主任)1人,院长(主任)是学院(系、部)的行政负责人,受校长拜托全面负责学院(系、部)的学科建设、教学科研、队伍建设、行政管理、对外交换与合作等平常工作。

第4106条金狮贵宾会  学院(系、部)党委(党总支)负责学院(系、部)思想政治和党的建设工作,保证党和国家的各项方针、政策和学校的决定在本学院(系、部)的贯彻实行,支持院长(主任)实行其职责。

第4107条  学院(系、部)实行党政共同负责制,对学院(系、部)的教学、科研、人事、财务等方面的重大决策和重要事项安排进行集体讨论,表决决定或协商肯定。

党政联席会议根据议题分别由学院(系、部)院长(主任)或书记及其拜托的其他人主持,院长(主任)、书记、副院长(副主任)、副书记参加,根据需要学院(系、部)相干人员可列席会议。

第4108条  学院(系、部)根据工作需要,可设立以教授为主的学术分委员会、学位评定分委员会、教学工作指导分委员会等,依其章程和有关规定展开工作。

第4109条  学院(系、部)建立教职工代表大会制度。院长(主任)定期向本单位教职工大会或教职工代表大会报告工作,接受教职工监督。

第5节   学术组织

第510条金狮贵宾会  学校成立专门委员会,校长授权各委员会对有关领域事务进行咨询或决策,保障学校各类事务都有专家参与,科学民主决策。

第5101条金狮贵宾会  学校依法设置学术委员会,作为最高学术机构。学校充分发挥以学术委员会为核心的学术管理体系在学科建设、专业设置、学术评价、教学科研、人材培养、师资队伍建设等学术事务的咨询、评定、审议和决策权。学术委员会由学术委员会主任主持展开工作,并根据相干规定和章程组建、运行。

学术委员会的主要职责是:

(1)审议学科、专业及教师队伍建设计划,和科学研究、对外学术交换合作等重大学术计划;

(2)审议学科、专业的设置和调解;

金狮贵宾会(3)审议学术机构设置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案;

(4)审议教学科研成果、人材培养质量的评价标准及考核办法;

金狮贵宾会(5)审议学位授与标准及细则,学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法;

金狮贵宾会(6)审议学校教师职务聘任的学术标准与办法;

金狮贵宾会(7)制定学术评价、争议处理规则和学术道德规范;

(8)审议学术委员会专门委员会组织规程和学术分委员会章程;

金狮贵宾会(9)学校认为需要提交审议的其他学术事务。

第5102条金狮贵宾会  学校依法设置学位评定委员会,作为学校学位事务的决策机构,由学位评定委员会主席主持展开工作。

学位评定委员会的主要职责是:

(1)审定授与学位的专业名称,审查学位取得者名单,作出批准授与学位的决定;

(2)制定研究生指导教师遴选标准和办法;

金狮贵宾会(3)作出撤消已授学位的决定,作出撤消研究生指导教师资格的决定;

(4)研究和处理学位授与工作中的其它重大事项。

第5103条金狮贵宾会  学校根据需要成立专业技术岗位聘请委员会、教学工作指导委员会、招生录取工作委员会等专门委员会,各委员会根据学校授权或各自章程实行职责。

第5104条金狮贵宾会  学术组织的成员依照普遍性、代表性、任期制的原则,由爱岗敬业、具有良好职业道德修养、为人公道正直、学术水平高的教授、教师和部门负责人组成。学术组织的负责人在其成员当选择产生。

学术组织负责人和成员的产生办法由其章程规定。

学术组织根据法律、行政法规及其章程规定的程序和议事规则,处理有关学术事务。根据工作需要,报经学校审议批准后,可根据程序设立、变更或撤消。

第6节   民主管理

第5105条金狮贵宾会  教职工代表大会是教职工参与学校民主管理和监督的基本情势。学校根据教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》,制定学校教职工代表大会规则,保障教职工参与学校民主管理和监督的权利。学校工会是教职工代表大会的工作机构,是学校党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的大众组织,依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》展开工作。

学校建立2级教代会制度。教职工代表大会下设2级教职工代表大会,具体设立办法、议事规则及职权由教职工代表大会另行制定。

教职工代表由学校全部教职工依法选举产生,教职工代表大会的职权主要包括:

(1)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

金狮贵宾会(2)听取学校年度工作计划、发展计划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设和其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

金狮贵宾会(3)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告和其他专项工作报告,提出意见和建议;

(4)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相干的福利、校内分配实行方案和相应的教职工聘请、考核、赏罚办法;

(5)审议学校上1届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

(6)依照有关工作规定和安排每年评议1次学校中层以上领导干部;

金狮贵宾会(7)通过量种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

金狮贵宾会(8)讨论法律法规规章规定的和学校与学校工会约定的其他事项。

第5106条  学生代表大会在学校党委领导、学校团委指导下展开活动,代表全校学生行使民主权利,参与学校民主管理与监督。依照《中华全国学生联合会章程》规定,并报学校党委批准,每1到两年召开1次学生代表大会。

金狮贵宾会学生代表由学校全部学生依法选举产生,学生代表大会的职权主要包括:

金狮贵宾会(1)听取、审议并通过学生委员会工作报告,审批大会构成的其他文件;

(2)讨论并表决大会的各项决议;

金狮贵宾会(3)制定、修改组织章程;

(4)选举产生新1届领导机构;

金狮贵宾会(5)展开学生代表提案工作,对学校工作提出意见和建议。

金狮贵宾会学生代表大会委员会由学生代表大会选举产生。学生代表大会闭会期间,学生代表大会委员会实行学生代表大会决议,选举学生会、研究生会领导机构,并由学生会和研究生会代为行使职权。

学生可基于共同兴趣爱好、成长成才需要组织学生社团,依照学校有关规章展开活动。

第5107条金狮贵宾会 学校共青团在上级团委和校党委的领导下,依照《中国共产主义青年团章程》展开活动,围绕思想政治教育、校园文化建设、创新创业能力培养等育人中心工作,发挥思想引领、成长服务作用。

第5108条金狮贵宾会  学校支持各民主党派组织、社会团体依照各自章程展开活动,充分保障各民主党派参与学校民主管理和监督的合法权益。

金狮贵宾会第4章  学  生

第1节  权利与义务

第5109条金狮贵宾会  学生是指被学校依法录取、取得入学资格,具有学校学籍的受教育者。学生是学校教育教学活动的主体。

第610条金狮贵宾会  学生享有以下权利:

(1)同等参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;

(2)在学业成绩和品行上取得公正评价,完成规定的学业后取得相应的学业证书、学位证书; 

(2)依照国家和学校的有关规定取得银行助学贷款、取得奖学金和困难补助金及参加勤工助学活动;

(5)依照法律、行政法规和学校规定组织和参加学生社团,参加合法的社会活动及文体活动;

(6)知悉触及个人切身利益的事项,对教学活动、校园文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议,参与民主管理;

(7)对纪律处罚和触及其权益的相干决定表达异议,提出申说,并要求处理;

(8)法律、法规规定的其他权利。

第6101条  学生应当实行的义务:

(1)遵照法律、法规,保护国家荣誉和利益;

(2)珍视学校名誉,保护学校利益,遵照学校的各项管理制度;

(3)努力学习、诚实取信、尊重师长,养成良好的道德品质和综合素质;

金狮贵宾会(4)遵照学术规范,恪守学术道德;

金狮贵宾会(5)依法向学校缴纳学费及国家规定的其他费用;                                        

(6)法律、行政法规和学校规章制度规定的其他义务。

第2节  管理与服务

第6102条金狮贵宾会 学校坚持“育人为本、德育为先”的原则,积极展开全员育人、全进程育人、全方位育人,引导学生自我教育、自我管理、自我服务,培养学生爱国、敬业、诚信、友善的品行。

第6103条 学校订学生实行年终综合考评制度,考评结果作为对学生评先评优和进行嘉奖的根据。

第6104条金狮贵宾会 学校建立健全学生赏罚制度。学校订取得突出成绩和为学校赢得荣誉的学生集体或个人进行表彰和嘉奖,并设立奖学金对品学兼优的学生予以嘉奖;学校订背背法律、法规、规章或学校规章制度的学生,进行批评教育或依法依规给予相应的处理、处罚。

第6105条 学校关心家庭经济困难的学生,通过贷、助、补、减等方式予以资助;学校关怀学生成长,为学生提供心理健康教育和咨询和创业、就业指导等服务。

第6106条 学校订学生课外活动进行指导和管理,提倡和支持学生展开学术、科技、文化、艺术、体育等活动,鼓励学生参加社会实践、志愿服务和其他公益活动。

第3节  权益保障

第6107条 学校设立学生申说委员会,建立健全学生权利保护制度与机制,保护学生合法权益。

学生申说委员会是学校受理学生申说的常设机构,由分管校领导、学院(系、部)负责人、学校监察部门负责人、有关部门代表和教师、学生代表组成。

第6108条金狮贵宾会 学校依法保障学生行使申说权。学生对学校的处理或处罚决定有异议,有权进行陈说和申辩、提起申说。申说委员会在接到学生申说申请书后的5个工作日内,启动申说的处理程序,并在自接到申说申请书后的105个工作日内做出复查结论。

学校依照申说受理、事实调查、审议决定的申说程序处理学生申说。其中,可根据实际情况采取书面审查或开听证会的方式处理申说。申说处理意见必须取得申说委员会3分之2以上(含)人员同意,方为有效。

金狮贵宾会申说人对学校的复查决定不服的,可在收到学校复查决定书之日起105个工作日内,以书面情势向省教育行政部门提起申说。

第5章  教职工

第1节  权利与义务

第6109条 学校教职工是指专职从事教学与科研工作的教师和其他专业技术人员、管理人员、工勤技能人员。教师是学校办学活动的主体。

第710条 学校教职工享有以下权利:

(1)依法从事教育教学活动,展开人材培养、科学研究、社会服务、学校管理和保障服务,按工作职责和需要使用学校的公共资源;

金狮贵宾会(2)依照法律、法规规定和聘请合同约定,享受薪酬、医疗、休假、保险等待遇;

(3)公平取得本身发展的机会和条件;

(4)在德、能、勤、绩、廉等方面取得公正评价;

金狮贵宾会(5)知悉学校改革、建设和发展和关系切身利益的重大事项,参与民主管理和监督,对学校工作提出意见和建议;

(6)根据相干规定和合同约定公道活动;

(7)就处理或处罚等事项表达异议和提出申说;

(8)宪法、法律、法规、规章和学校规定与聘请合同约定的其他权利。

第7101条 学校教职工依法实行以下义务:

(1)遵照宪法、法律及和职业道德规范;

(2)实行岗位职责,为人师表,教书育人,管理育人,服务育人;

(3)遵照学术规范,恪守学术道德;

金狮贵宾会(4)珍惜和保护学校名誉,保护学校利益,遵照学校规章制度;

(5)宪法、法律、法规、规章和学校规定与聘请合同约定的其他义务。

第2节  人事管理

第7102条  学校实行“人材强校”的发展战略,以建设高水平的学科带头人和学术骨干队伍、培养高素质的教师为重点,以引进和培养省内1流学科带头人和国内著名学者为突破口,坚持引进与培养相结合和适度超前发展的原则,努力造就1支师德高尚、业务精深、结构公道、充满活力、乐于奉献、富有创新能力的高素质专业化教师队伍。

第7103条金狮贵宾会  学校实行聘请制度和岗位管理制度。学校根据编制、人社和主管部门核定的编制数和岗位设置方案,结合学校实际,设置专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位,依照岗位要求,遵照公平竞聘、同等自愿、协商1致原则,与受聘人员签订聘请合同,依照国家政策与合同规定享受待遇。

第7104条金狮贵宾会  学校实行人事管理制度。展开师资队伍建设,建立教师评价标准和评价体系,建立健全教师鼓励机制,调动教师从事教育教学活动的积极性、主动性、创造性。学校每年对教职工进行年度考核,考核结果作为对各类人员聘请、提升、赏罚和解聘的根据。

第7105条 学校重视师德建设,将师德纳入教师考核评价体系,并作为教师绩效评价、聘请和评优嘉奖的重要标准。

金狮贵宾会教职工在教育教学、科学研究、国际交换、管理服务等方面实绩良好的,学校予以表彰和嘉奖。

教职工背背学校规章制度的,学校责令其改正或给予相应的纪律处罚;考核不符合任职要求的,学校可变更其岗位或消除聘请合同;背背国家法律、法规应承当责任的,交由有关国家机关依法追究。

第3节  权益保障

第7106条金狮贵宾会 学校关心教职工切身利益,依法建立以校工会为主体的教职工权利救济机构及相应的权利保护机制,保障教职工合法权益不受侵犯。

第7107条  学校依法保障教职工行使申说权,教职工对学校的处理或处罚决定有异议,有权申请复核,对复核结果不服的,可提出申说、再申说。学校处理教职工申说,应当坚持合法、公正、公平、及时的原则,依照规定的权限、条件和程序进行。

金狮贵宾会教职工申请复核或提出申说、再申说的时效期间为310日。复核的时效期间自申请人知道或应当知道人事处理之日起计算;申说、再申说的时效期间自申请人收到复核决定、申说处理决定之日起计算。

金狮贵宾会学校成立教职工申说委员会,依照申说受理、事实调查、审议决定的程序,遵照客观公正和少数服从多数的原则处理教职工申说。在自接到申请书之日起5个工作日内,作出受理或不予受理的决定;在自接到申请书之日起610日内作出保持、撤消或变更原人事处理的处理决定,构成申说处理决定书,以书面情势及时投递申请人。

金狮贵宾会对教职工处理毛病的,应当及时予以纠正;造成名誉侵害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当根据相干规定给予赔偿。

第6章  投入与保障

第1节   经费来源

第7108条 学校建立以政府投入为主、受教育者公道分担培养本钱、接受社会捐赠的经费张罗机制。经费来源以财政拨款为主,依法多渠道筹集事业资金。

第7109条  学校经政府物价部门核准,依法收取学费和其他费用。

第810条 学校依照政府主管部门的规定和合同约定,通过教育服务、科技成果转化等渠道取得事业收入,用于学校的办学活动。

第8101条 学校依法接受社会捐赠,用于学校的办学活动。

第2节  财务、资产管理

第8102条 学校实行“统1领导、分级管理”的财务管理体制,建立健全经济责任制度和审计监察制度,完善监督机制,保证资金运行安全。

学校依法设立财务管理机构,配齐财会人员,依照“统1领导、集中管理、量入为出、收支平衡”的原则,公道使用并严格管理教育经费,提高教育投资效益。

第8103条 学校建立健全国有资产管理制度,公道配置资源,避免国有资产流失,提高资产使用效率。

学校设立统1的物质、财产管理机构,配备管理人员,实行统1领导、归口管理、分级负责、责任到人的资产管理体制,对全校固定资产、教学仪器设备、房屋场地及其它物质等实行严格管理。

第8104条 学校实行审计监督制度。校审计部门代表学校依法对财产、财务活动进行审计和监督,并建立审计报告制度。

第3节  保障体系

第8105条 学校完善后勤管理和服务体系,深化后勤社会化改革,提升后勤保障能力和服务水平,为学生和教职工的学习、工作和生活提供保障。

第8106条 学校建立保障教育教学和科学研究活动的公共服务体系,展开教学科研基础设施建设、信息系统和教育技术现代化建设、图书档案等公共服务平台建设,满足办学活动的需求。

第8107条金狮贵宾会 学校建立和完善突发事件应急处理机制,有效预防和妥善处理突发事件,保护校园和谐稳定。

第7章  外部关系

第1节  社会服务、支持与监督

第8108条  学校利用本身优势和办学条件,通过量种方式积极展开与政府部门、科研院所、企事业单位、社会团体等组织、机构的合作,服务社会,推动协同创新。

第8109条  学校接受境内外社会各界各种情势的捐赠,拓展办学资源,改进办学条件。

第910条  学校主动接受社会监督和评价,依法实行信息公然制度,及时向社会发布办学信息。

第2节  校友会

第9101条 校友是指曾在学校学习、工作和取得过学校名誉学位或荣誉职衔的人士。

第9102条金狮贵宾会 学校设立校友总会,以多种方式联系和服务校友,积极创造条件,鼓励校友参与学校建设与发展。

校友总会依照法律、行政法规、规章及其章程的规定从事相干活动,以增进校友协助学校展开教学、科研、学术文化等方面的交换与协作。

校友总会为校友提供服务,定期向校友通报学校发展情况与发展假想,听取校友的意见和建议,鼓励校友参与学校建设与发展。

金狮贵宾会第8章  学校标识

第9103条  学校的校风是“艰苦朴实,勤奋进取”。

第9104条  学校的校训是“求实进取”

第9105条  学校的校徽图案是:

 

 

第9106条金狮贵宾会  学校成立于1950年,逢公元纪年末位数为“5”和“0”的年份为校庆年,每年的9月25日为校庆日。

 第9章  附 则

第9107条金狮贵宾会  学校的分立、合并与终止,由举行者河北省人民政府决定。

第9108条  本章程经学校教职工代表大会讨论、校长办公会议审议、学校党委常委会审定后,由校长签发,报河北省教育厅核准。

本章程修订按前款程序办理。

第9109条金狮贵宾会 学校根据本章程制定相应的管理制度。学校制定的其他各项管理制度均不得与本章程相抵牾。

第1百条金狮贵宾会 本章程由中国共产党金狮贵宾会委员会负责解释。学校党委监督本章程的实行,受理对背背本章程的行动、活动的举报和投诉,提出本章程的修订动议,起草修订案。

第1百零1条 本章程经河北省教育厅核准后,自发布之日起实行。

 





打印本页 关闭窗口
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统