澳门百老汇

孙婉琳网站_孙婉琳博客
孙婉琳
高级人力资源管理师、企业澳门百老汇、礼仪指导
本站已经通过实名认证,所有内容均由孙婉琳本人或助理发表
服电话tel
400-626-1104
师搜索Lecturer search
价信息evaluation
澳门百老汇评分:4.8
44.74%
员评价message
  • 2017-02-05匿名
    我是80后员工,学习了孙老师阳光心态与员工素养课程,深感受益匪浅,接下来我要根据孙老师提供的工具进行自我规划,期待遇见更好的自己。
  • 2017-02-05匿名
    第二次聆听孙老师课程,从课程演绎到课程开发,从培训需求访谈到课程设计均提供套路与工具,非常实用。
领域澳门百老汇recommend
  • 李强 中国十大优秀管理澳门百老汇
  • 范国玉 TTT澳门百老汇培训及TTT商务演示与呈现
  • 马军锋 绩效管理、非人、薪酬设计、招聘、TTT
  • 陈志康 注册高级人力资源师
  • 梁伟权 首席人力资源官发现导师
  • 冯智明 战略性人力资源管理专家
  • 闫伟 人力资源实战教练
  • 冯涛 薪酬体系设计,绩效管理体系,培训和咨询
  • 刘元贵 双硕士学位/人力资源管理与劳动法实战专家
  • 刘上 性格学澳门百老汇刘上

《TTT通用课程》

《TTT通用课程》
  • 400-626-1104 (客服电话)
  • 加载中... (澳门百老汇手机)
  • 加载中... (助理手机)
打电话时说是在澳门百老汇宝看到的,价格更优惠!
分享到:

该课程融入戏曲演员表演技巧,具有很强的实操性。该培训将让你在两天内不断突破障碍改变自我,成为能够轻松演讲、有亲切感染力的澳门百老汇。

第一模块:培训前准备

澳门百老汇角色认知

澳门百老汇自身的准备:身心准备、知识结构准备

培训组织的准备

澳门百老汇【核心价值】:本模块梳立学员自豪感,了解澳门百老汇培训前需要做的准备工作

第二模块:课程设计与备课

培训五线谱

实用培训需求分析办法

澳门百老汇运用金字塔原理设计教案结构

教案编写

制作PPT原则

【核心价值】:本模块解析了成人教学特点、需求分析实用方法,通过学习学员能够进行基本课程设计与备课。

第三模块:魅力展示

澳门百老汇气定神闲:克服紧张情绪技法

澳门百老汇四功五法:四功:编导演变五法:手眼身法步

澳门百老汇职业风范:服饰、仪容

【核心价值】:本模块解析了澳门百老汇魅力展示的要素,学员通过学习能够掌握澳门百老汇四功五法,具备专业台风和舞台气质。

第四模块:精彩开场

澳门百老汇成功开场:橄榄定律、开场目的、三要素、方法、死的快的开场

自我介绍:自我介绍漏斗模型、如何自我介绍、四禁忌

澳门百老汇【核心价值】:本模块解析了如何开场、自我介绍,学员通过学习能够自如开场

第五模块:常用技巧

澳门百老汇讲授法:常见问题、运用技巧(比喻、引用数据、展示图片、故事)

案例分析法:设计要点、案例选取、教学方法设计

角色扮演法:设计要点、现场控制、人员选择

澳门百老汇视频教学法:内容匹配、时长确定、时机确定、问题设计

游戏竞赛法:设计要点、现场控制

【核心价值】:本模块解析了授课常用技巧,培训学员通过学习将能够灵活运用授课技巧,使课程更加生动

第六模块:主体控场

如何应对不同学员

六种控场技巧

澳门百老汇的带动和激励

精彩点评

澳门百老汇【核心价值】:本模块解析了如何控场、进行点评,学员通过学习能够掌握点评

技巧、有效掌控课堂,打造良好的课堂氛围

第七模块:悬念结尾

结尾的作用

结尾的方法

六禁忌

澳门百老汇【核心价值】:本模块解析了结尾的作用以及运用方法,学员通过学习将能够有效运用结尾方法为整个课程画上圆满的句号。

第八模块:沙场练兵

演练

点评

【核心价值】:学员运用所学知识进行演练,既能检验学习成果又能演练中进一步提升授课能力


TAG: 培训管理体系绩效体系

版权声明:此信息是由网站用户发布,并不代表澳门百老汇宝支持或赞同其观点,也不对其真实性及所有权负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们联系,我们将及时做出相应处理!